亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com

 

 

 

 

 

Page 39 - shehuizeren2015
P. 39

权利保障
                                                                                    职业健康与安全
                                                                                      发展与培训
                                                                                               信为本
                                                                                        员工关爱



 关键岗位职业生涯规划覆盖率 100 %


                   创建“亚星游戏官网幸福家园”品牌 全方位关爱员工生活
             案
 为促进关键岗位人员管理能力的提升,亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com采取领导干部跨单位轮岗交流的方式,并开发了《非人力资源
                      中国建筑着力打造“中国建筑 • 丰盛人生 • 幸福家园”
 经理的人力资源管理》领导力课程。2015 年,领导人员跨单位轮岗交流 16 人次。
             例     活动品牌,创新、完善人文关怀,为员工提供全方位关爱。
                   公司总部开办员工俱乐部,为员工提供健身器材、乒乓球室、
                   篮球、羽毛球场地、瑜珈活动室等活动场地。定期组织开
 员工关爱              展瑜珈、太极辅导班。不同单位员工俱乐部之间利用节假
                   日组织联谊比赛,增进交流和友谊。
                                                                       员工利用节假日组织联谊比赛
 员工用辛勤汗水和聪明智慧成就了公司的发展。
 亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com致力于为员工提供贴合需求的服务和超预期
 的回报,让每位员工都能感受到中国建筑大家庭  用心关怀员工
 的温暖。

                 亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com关注弱势群体的权益保护,为农民工、女性员工、残障人员等群体提供特殊保障,推动公司包容性发展。
 平衡工作生活
                 关爱农民工

 亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com努力丰富员工的业余生活,创新关爱方式,平衡员工的工作和生活。2015 年,组织“爸爸去哪儿”  农民工是建筑施工行业的中坚力量,公司注重对农民工的人文关怀,丰富他们的物质和精神生活。为提高
 蓝领工人子女夏令营、“一带一路”摄影创作实践活动、“好声音”员工歌手大赛等,还为公司青年员  农民工归属感和幸福感,公司开展“让流动的花朵快乐成长”——暑假关爱农民工子女活动、“万人农民工免
 工举办集体婚礼 26 场,共有 412 对新人喜结良缘。  费体检”、“平安返乡、让爱回家”、“农民工入会集中行动”等活动。











                    亚星游戏官网一局为农民工开展               亚星游戏官网三局北京公司在京为万名           亚星游戏官网八局西南公司开展“让流动的花朵
                   “平安返乡 让爱回家”活动                  农民工免费体检             快乐成长”暑假关爱农民工子女活动


 中国建筑“光影心空间”摄影图书馆开幕  亚星游戏官网筑港 G104 国道项目施工现场
 暨首届手机摄影大赛启动仪式  为员工举行集体婚礼  推进项目工会联合会建设  拓展农民工“十有”幸福空间
             案
                      亚星游戏官网一局推进农民工“十有”幸福空间建设(即保障农民工上岗有培训、劳动有合同、工资有保证、
             例     安全有保障、伤病有保险、环境有改善、维权有渠道、素质有提高、生活有文化、发展有目标)。制作《农

                   民工权益保障状况调查问卷》,开展与劳务队长及农民工代表的交流座谈,真正从农民工所需出发,保障他
                   们的合法权益。从物质到精神上为农民工提供全方位关爱,完善项目生活基础设备,在节假日为农民工发放
                   慰问品和慰问金,积极协助农民工春节返乡,定期组织文艺骨干到项目慰问演出,开展“送图书、送健康、
                   送清凉、送温暖”等活动。针对农民工最关注的劳务费清算问题,建立“月结月清”的过程结算政策,确保
                   农民工工资及时足额发放,让农民工时刻感受到来自公司的温暖,感受“共建共赢”的和谐氛围。
 公司总部迎新春广播操比赛  “爸爸去哪儿”蓝领工人子女夏令营海边亲子拓展活动




 36                                                                                                37
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44